Fachbereich Psychiatrische Dienste
Wir suchen
im Fachbereich ambulante psychiatrische Dienste
für die Region
Wilhelmshaven
eine
exam. Pflegefachkraft (m/w/d)
mit min. 2-jähriger Berufserfahrung in der psychiatrischen Arbeit
oder psychiatrischer Fachweiterbildung
20 Std./w.
unbefristet
sowie
für die Region
Jever
eine
exam. Pflegefachkraft (m/w/d)
mit min. 2-jähriger Berufserfahrung in der psychiatrischen Arbeit
oder psychiatrischer Fachweiterbildung
oder
eine/-n
Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d),
oder vergleichbaren Abschluss
oder vergleichbaren Abschluss
39 Std./w.
auch teilbar
unbefristet
auch teilbar
unbefristet
Interessenten/-innen wenden sich bitte, unter Nennung der Kennung WHV 2026-10-20 und für Jever 2026-10-21 bis zum 10.11.2026, an die Fachbereichsleitung:
Vera Kropp
Handy: +49177 8784102
Vera Kropp
Handy: +49177 8784102
oder per
E-Mail: Bewerbungen@fsd-friesland.de
Post: FSD – Freie Soziale Dienste Friesland gGmbH
Personalwesen
Mühlenstraße 4
26316 Varel
Dein Profil:
- Sozialpädagoge, Sozialpädagogin (Bachelor, Master oder Diplom)
- Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin (Bachelor, Master oder Diplom)
- Pflegefachkraft (m/w/d) möglichst mit fachpsychiatrischer Weiterbildung
- Starkes Interesse an sozialpsychiatrischer Tätigkeit
- Kompetenzen in der professionellen Beziehungsgestaltung
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation und Planung
Deine Tätigkeiten:
- Ambulante psychiatrische Eingliederungshilfe
- Ambulante psychiatrische Krankenpflege
- Psychiatrische Pflege im Rahmen der Integrierten Versorgung
Deine Einsatzzeiten:
- flexible Arbeitszeitgestaltung, orientiert am Auftrag und am Hilfebedarf der Klienten
- 5-Tage-Woche
- in der Regel montags bis freitags (in der psychiatrischen Pflege auch Einsätze am Wochenende und Feiertagen möglich)
Unser Angebot:
- unbefristeter Vertrag
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Vergütung der gesamten geleisteten Arbeitszeit (Fahrt-, Betreuungs- und Dokumentationszeit, Organisationszeit, Dienstbesprechungen und Supervisionen)
- bis zu 419 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Jahr
- Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
- monatliche Dienstbesprechungen
- selbstständiges Arbeiten mit einer sehr guten Teameinbindung
- internes Fortbildungsangebot
- Diensthandy
- alle notwendigen Arbeitsmaterialien
- finanzielle und zeitliche Unterstützung von Weiterbildungen in Absprache
- Fahrsicherheitstraining und Erste-Hilfe-Kurs